Почему я не достигаю своих целей?

Почему я не достигаю своих целей?

Вы задавали себе хоть единожды этот вопрос? Я, - да. На самом деле этот вопрос очень общ, и с него начинается исследование каждой конкретной ситуации. Моя ли это цель? Четко ли она сформулирована? Достижима ли, есть ли у меня ресурсы, каковы риски и т.д.

Но сегодня я бы хотела обратить ваше внимание на то что вы НЕ делаете чтобы НЕ достичь вашей цели.

Несколько месяцев назад я подбирала сотрудника на позицию референта. Вакансия собрала 86 откликов с резюме и сопроводительными письмами за 1 месяц. Как вы думаете, сколько человек из всех этих соискателей позвонили по указанным в вакансии телефонам? Двое. Одна из них сейчас успешно работает и вакансия закрыта. Хотя девушка не обладала одной из 2х ключевых заявленных в вакансии компетенций. Но ее целеустремленность, решительность и сила намерения сделали свое дело, -  под нее изменили набор компетенций для позиции референта.  

Что же помогло достичь девушке ее цели – получить работу? – Я полагаю, что в первую очередь само наличие этой живой цели и помогло.  У нее была  цель – заряженная, конкретная и нужная, - получить работу. И девушка – просматривала вакансии, писала, звонила,  - действовала. Как логическое следствие, -  она своей цели достигла.

Как вы думаете, была ли цель у оставшихся откликнувшихся 84 людей получить работу? – позвольте усомниться. Единственное что они сделали – отправили письмо с резюме. НЕ проверили получил ли его потенциальный работодатель, НЕ позвонили, НЕ написали повторно, НЕ напомнили о себе, НЕ приехали в офис а адрес был, - так была ли цель получить работу или НЕ было?  Это как бросить камушек в воду и застыть в ожидании нарастающего цунами, а в ответ только быстро растворившийся небольшой всплеск.

Стоит время от времени проверять свою цель на живость и актуальность, - и уж если вы действительно намерены ее реализовать в жизнь, а не любоваться издалека как на хрупкий фарфор,  - действуйте!