Создаю и провожу тренинги и мастерские

Листки в руках
Providence Doucet

Корпоративный тренинг, достижение целей и задач организации, стратегическая сессия, мозговой штурм, групповой коучинг командная работа, повышение эффективности сотрудников, эффективные коммуникации, командообразование, проектная работа.

Я создаю и провожу под ваш запрос тренинги и мастерские. Формы проведения групповой работы, длительность, могут быть разными, главное, подобрав формат, создать среду и условия для раскрытия потенциала группы и достижения участниками поставленных целей.

Тренинг – это пространство для игры и творчества, возможность делиться своим опытом и предлагать участникам овладеть новыми знаниями о себе, раскрыть собственные ресурсы и возможности, получить новые навыки и отработать их через практический опыт. В тренинге структура, цели и задачи, упражнения, - все создано для получения участниками нового опыта, обеспечивающего изменения. Когда человек открыл для себя что-то, получил и отработал навык - его личность не может оставаться прежней, он уходит обогащенным и с импульсом к новым изменениям. И мою задачу как тренера, хозяйки этого пространства, я вижу в том чтобы обеспечить создание благотворной, питательной и безопасной среды способствующей достижению целей и активной вовлеченности участников. Так же, важным считаю постренинговое сопровождение, направленное на укрепление и приживление результатов в жизнь.

Если есть необходимость решить практическую задачу, то можно создать Мастерскую, поскольку эта форма организации групповой работы является одной из наилучших форм передачи практического накопленного опыта участникам. На мастерской собираются люди, у которых есть трудности в заявленной теме и которые хотят их преодолеть, возможно, осмыслить, взять на вооружение опыт других участников. Мастерская строится на принципе практичности, или практической подготовки. Назначение практической подготовки заключается в освоении участниками способов и навыков работы для того, чтобы еще до окончания мастерской начать их применять в жизни. Результатом работы участника может быть осознание полученного опыта, совершенных действий, причинно-следственных связей, системных закономерностей.

Что происходит до тренинга / мастерской

  • Предварительная встреча с заказчиком для постановки целей и задач, определение формата организации работы.
  • Анализ потребностей в обучении.
  • Сбор типовых ситуаций, изучение документов для формирования кейсов для проработки.
  • Разработка, адаптация программы и согласование с заказчиком.
  • Программа составляется на основании запроса заказчика, результатов оценки потребности в обучении и экспертного опыта ведущего. Возможно привлечение со-ведущих.

После тренинга / мастерской

  • Анкета обратной связи
  • Мотивационное напоминание участникам о событии через 2 недели после прохождения. Специальная цена на индивидуальный коучинг и психотерапию для участников.
  • Группа поддержки.

Если это серия тренингов, а у меня есть и долгосрочные программы, между тренингами могут проводиться группы поддержки, супервизорские группы, фильмотерапия.